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更多2018年“约翰霍普金斯高端领导力研修项目”圆满完成
2018年6月19日——29日,由山西省卫生和计划生育委员会组织,麻省医疗国际集团实施的“约翰霍普金斯高端领导力研修项目”圆满完成,来自山西的大型医院院长及卫生系统管理干部完成了学习任务。本期约翰霍普金斯高端领导力研修项目得到了山西省主管部门和医院的大力支持,美国约翰霍普金斯医学院也给予了高度重视。
研修人员此行首先来到华盛顿,这座城市被美国人亲切地称为“国家的心脏”。在这里,研修人员参观了乔治城大学Medstar医院、伊诺瓦费尔法克斯医院。随后,研修人员出发前往巴尔的摩,奔赴约翰霍普金斯医学院,参加课程培训。
“约翰霍普金斯高端领导力研修项目”全程由约翰霍普金斯医学院知名教授授课。课程主题包括:学术医疗中心质量成本控制;构建社区医院的分析;健康医疗领导力;约翰霍普金斯模式分享——基于证据实践;以病人为核心的转换;管理提升病人就医的安全性和服务质量;医学专业教育和临床实习所面临的挑战;医学专业教育和临床实习所面临的挑战;引导积极的病患体验;从国际视野看糖尿病管理;美国医疗体系的改变;实现医院运营的高效性;医学管理的改革:个人学术机构经验分享。
同时,项目还包括约翰霍普金斯大学医学院模拟中心参观,医院指令中心参观,约翰霍普金斯Kimmel癌症中心参观,将临床证据和成果转化进实习训练,微创手术培训创新中心和机器人实验室参访等活动。此次研修班培训配备高水平同声翻译,课程结束后将由约翰霍普金斯医学院颁发结业证书。
中美两国经济文化发展水平以及医疗体制虽然存在差异,但“以病人为中心”的核心理念和管理思路却是相同。为提升中国医疗机构管理人员综合素质能力,麻省医疗国际与约翰霍普金斯医学院合作,推出高端领导力研修项目。该项目为约翰霍普金斯医学院专门为中国医疗从业者设计,迄今为止已经有众多来自中国的医生和医疗管理人员参加该培训。该项目专为医疗管理人员设计,旨在向学员们教授必要的医疗管理知识和实用的卓越实践和见解,使其能够在不断变化的全球医疗环境中更好地领导他们的组织。
麻省医疗国际集团一直致力于搭建全球平台,为中国医疗机构开展国际合作做出贡献;通过与全球知名医院、医学研究中心、专业服务机构建立深度合作平台,麻省医疗国际为中国医院的院长、主任、医护人员及医药行业精英打造量身定制的研修项目,搭建国内与国际的医疗学科共建平台,为医院建立横向和纵向的协作通道,提升医院的医疗水平。
今后,麻省医疗国际仍将继续搭建中国医院与国际优质医疗机构的交流合作平台,期望通过“送出去、请进来”的双向交流方式,为中国医院在人才培养、医学质量和学科建设等方面提供更多帮助,为促进国内外医疗卫生事业的交流进步贡献自己的力量。
约翰霍普金斯医院
约翰霍普金斯医院创办于1889年,2013年《美国新闻和世界报道》用时22年进行跟踪收集全美医院25年来的发展情况,最终评选得出,约翰霍普金斯医院在全美所有医院中名列第一。在2014年《美国新闻》评选的全美最优秀的16个医学专科中,约翰霍普金斯医院的15个专科榜上有名,其中10个专科点名列前五名,风湿病科、耳鼻喉科、神经科和神经外科、眼科、精神科和泌尿科皆名列前三。约翰霍普金斯医学院有60栋建筑,医院占有其中近20栋。约翰霍普金斯医院共有80余个入口,每周接待近80,000人,拥有床位1,059个,全体员工包括1,700余名医生和30,000多个雇员。
研修人员此行首先来到华盛顿,这座城市被美国人亲切地称为“国家的心脏”。在这里,研修人员参观了乔治城大学Medstar医院、伊诺瓦费尔法克斯医院。随后,研修人员出发前往巴尔的摩,奔赴约翰霍普金斯医学院,参加课程培训。
“约翰霍普金斯高端领导力研修项目”全程由约翰霍普金斯医学院知名教授授课。课程主题包括:学术医疗中心质量成本控制;构建社区医院的分析;健康医疗领导力;约翰霍普金斯模式分享——基于证据实践;以病人为核心的转换;管理提升病人就医的安全性和服务质量;医学专业教育和临床实习所面临的挑战;医学专业教育和临床实习所面临的挑战;引导积极的病患体验;从国际视野看糖尿病管理;美国医疗体系的改变;实现医院运营的高效性;医学管理的改革:个人学术机构经验分享。
同时,项目还包括约翰霍普金斯大学医学院模拟中心参观,医院指令中心参观,约翰霍普金斯Kimmel癌症中心参观,将临床证据和成果转化进实习训练,微创手术培训创新中心和机器人实验室参访等活动。此次研修班培训配备高水平同声翻译,课程结束后将由约翰霍普金斯医学院颁发结业证书。
中美两国经济文化发展水平以及医疗体制虽然存在差异,但“以病人为中心”的核心理念和管理思路却是相同。为提升中国医疗机构管理人员综合素质能力,麻省医疗国际与约翰霍普金斯医学院合作,推出高端领导力研修项目。该项目为约翰霍普金斯医学院专门为中国医疗从业者设计,迄今为止已经有众多来自中国的医生和医疗管理人员参加该培训。该项目专为医疗管理人员设计,旨在向学员们教授必要的医疗管理知识和实用的卓越实践和见解,使其能够在不断变化的全球医疗环境中更好地领导他们的组织。
麻省医疗国际集团一直致力于搭建全球平台,为中国医疗机构开展国际合作做出贡献;通过与全球知名医院、医学研究中心、专业服务机构建立深度合作平台,麻省医疗国际为中国医院的院长、主任、医护人员及医药行业精英打造量身定制的研修项目,搭建国内与国际的医疗学科共建平台,为医院建立横向和纵向的协作通道,提升医院的医疗水平。
今后,麻省医疗国际仍将继续搭建中国医院与国际优质医疗机构的交流合作平台,期望通过“送出去、请进来”的双向交流方式,为中国医院在人才培养、医学质量和学科建设等方面提供更多帮助,为促进国内外医疗卫生事业的交流进步贡献自己的力量。
约翰霍普金斯医院
约翰霍普金斯医院创办于1889年,2013年《美国新闻和世界报道》用时22年进行跟踪收集全美医院25年来的发展情况,最终评选得出,约翰霍普金斯医院在全美所有医院中名列第一。在2014年《美国新闻》评选的全美最优秀的16个医学专科中,约翰霍普金斯医院的15个专科榜上有名,其中10个专科点名列前五名,风湿病科、耳鼻喉科、神经科和神经外科、眼科、精神科和泌尿科皆名列前三。约翰霍普金斯医学院有60栋建筑,医院占有其中近20栋。约翰霍普金斯医院共有80余个入口,每周接待近80,000人,拥有床位1,059个,全体员工包括1,700余名医生和30,000多个雇员。
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约翰霍普金斯, 领导力
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